下面是小编为大家整理的牙克石市总工会对于劳动关系协商协调机制建立完善有关情况调查报告【精选推荐】,供大家参考。
牙克石市总工会关于劳动关系协商协调机制建立完善有关情况的调查报告 党的十九大报告明确指出,要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。建立劳动关系协调机制,涉及到每个职工群众的切身利益能否得到及时有效的维护和保障,对于及时发现、调解、处理职工与企业之间形成的劳动争议和纠纷,具有重要的保障作用。
随着新经济、新业态的不断发展，劳动力市场供给发生较大变化,劳动关系日益复杂，不同性质和不同类型企业的劳动关系呈现不同特点，构建和谐劳动关系亦面临诸多新的问题。2018 年 5 月起，牙克石市总工会组成调研组，对我市各大企业、行政事业单位劳动关系协调协商机制的建立和完善情况进行走访调研。
?一、牙克石市劳动关系协商协调机制建立完善情况 ?
牙克石市现有国有企业 33 家，非公企业 1000 余家，行政事业单位 182 家。全市共有职工 39786 人，成立工会 326家，会员人数 21249 人。
?（一）建立劳动关系三方协调机制 ?
按照国家的部署和要求，我市建立了市级协调劳动关系三方会议制度，由劳动行政管理部门代表政府、总工会代表职工方、经济信息产业化局代表企业方，定期召开会议就
全市劳动关系领域的重大问题进行协商，协调重大劳动关系利益，共同推进工作。根据民营经济蓬勃发展的情况，又将市工商联纳入，和经济信息产业化局共同作为企业方代表，建立起了劳动关系三方四家协商协调机制。
?（二）开展创建和谐劳动关系活动 ?
近些年来，我市不断完善劳动关系法规政策，深入开展和谐劳动关系创建活动，推动集体协商，深化企业工资收入分配制度改革，坚持共建共享，加强企业文化和职工队伍建设，发挥职能部门各自优势，积极推进了全市构建和谐劳动关系工作。
1.全面实行劳动合同制度，推进劳动用工申报备案制度 ?
自实行劳动合同制度以来，牙克石市劳动合同签订率逐年增长，执行情况较好。截至目前，全市新...
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