篇一：党建与业务工作深度融合措施与方法
基层党支部党建工作目标管理考核办法
为了充分保障基层党支部党建工作目标管理工作落实 到位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，促使党建工作目 标管理工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康 发展，起到'基础工作扎实、党员队伍过硬、思想工作有效、 联系群众密切、保障监督有力“的作用，制定如下考核办法。
一、考核内容 (一)党的组织生活制度贯彻执行情况(30 分) 1.是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求，召 开支部党员大会并做好会议记录(5 分); 2.是否按一般每月召开一次支部委员会议的要求，召开 支部委员会会议并做好会议记录(5 分); 3.是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求，召开 党小组会议并做好会议记录(5 分); 4.是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进 行落实(5 分); 5.是否按照制度的要求召开组织生活会及民主生活会(5 分); 6.是否开展每年一度的民主评议党员工作(5 分)。
(二)党组织和党员学*培训教育制度贯彻执行情况(15 分)
精选
1.村支部是否认真制订年度或季度学*计划以及设定学 *内容，是否采取灵活方式，予以保证学*效果，达到学* 的目的(5 分);
2.是否按每季度最少组织一次党员政治理论学*的要求 组织党员进行集中学*(2.5 分);
3.党员除参加各级党组织的集中组织学*之外，个人自 学每月至少要有一篇以上读书摘记、学*心得或笔记(2.5 分);
4.是否组织党员进行学*理论知识心得体会交流，相互 学*，互相借鉴，以达到共同提高的目的(2.5 分);
5.是否采取墙报或学*情况简报等灵活方式进行党员的 学*交流(2.5 分)。 ...
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