下面是小编为大家整理的2022年经验材料””'轮值**制“激活城市基层党建'细胞核“,供大家参考。
经验材料””'轮值**制“激活城市基层党建'细胞核“
'轮值**制“由社区搭建平台，根据驻区单位性质、资源多少等具体情况，分为单独轮值和集体轮值两种方式。下面是小编给大家带来的经验材料””'轮值**制“激活城市基层党建'细胞核“，希望大家喜欢。
一、背景起因
近年来，随着城市化进程的不断加快，新的经济和社会组织大量涌现，社区党员居民诉求日益多元，如何在城市发展中利用'共享“概念更好服务群众，**党建工作协调难、资源优势互补难、在职党员发挥作用难'三大难题“，成为社区党组织工作努力的方向。X年，X县城关街道X社区成立'党建共建联合会“，在服务党员居民、提升治理水平方面发挥了显著作用，但还存在一些问题。
一是共建单位动能不足。
不能很好地调动各成员单位的积极性与主动性，导致一种'积极的更积极，不积极的更不积极“的不良循环;
二是城市党建资源统筹利用不充分。
X社区驻区单位达X个，自身职能以及提供资源有所区别，各单位之间沟通的不充分，容易产生活动内容单调或重复浪费;
三是社区工作人员数量有限，工作压力较大。
社区工作人员力量有限，在策划组织各类服务活动中力不从心，需要借助共建单位帮助，共同推进城市基层治理。基于此，X社区以'轮值**制“做法破题，充分释放各领域各单位党建活力，形成了区域统筹、多方联动、多元融合、资源共享的城市基层党建新格局，城市基层治理水平不断提升。
二、做法与成效
一是角色转换，构建全新共享格局。
'轮值**制“由社区搭建平台，根据驻区单位性质、资源多少等具体情况，分为单独轮值和集体轮值两种方式。轮值**由各驻区单位每月轮换一次轮流担任，使驻区单位由被动参与变为主动筹划，社区则变为'配...
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