下面是小编为大家整理的关于深入推进局机关党建及党风廉政建设考核办法范本,供大家参考。
关于2021年深入推进局机关党建及党风廉政建设考核办法范文
为贯彻全面从严治党要求，深入推进局机关党的建设，促进党员干部廉洁勤政，根据上级有关规定要求，结合实际，制定本办法。
一、目标要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学*贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持从严从实，注重日常考核，督促引导各党支部认真落实组织责任，党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线，为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。
二、考核对象
各党支部，全体党员。
三、考核内容及方式
考核实行得分制（共100分），重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容（加X的为考核到个人项目），采取加减分方式，对考核内容进行日常记实计分。
（一）责任落实
1.充分发挥战斗堡垒作用，工作实绩突出，获市委组织部、市直机关工委表扬的每项加0.5分，获市委表扬的加1分，获省以上表彰的加2分，以正式文件表扬（表彰）为准。此项涉及个人的，减半加分。
2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力，导致在上级检查中全局工作被动的，每次扣1分。
3.认真落实双向述职规定，党支部书记每年向机关党委和支部全体党员述职。未述职的每项扣1分。
（二）思想建设
4.认真落实机关学*制度，积极参加集体学*，开展个人自学，认真撰写学*笔记。未完成年度学*任务的每人扣1分。
5.在重要学*教育活动考试、测试中，个人得分低于全局平均得分的，每人每次扣0.1分。
6.各支部每季度至少组织开展1次集中谈心交流活动，党员之间、党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于10人次。未按要求开展谈心活动的每人扣1分。
7.各支部每年至少安排2次党课教育，其中局副县级领导干部上党课不少于1次。每少1次扣0.5分。
（三）组织建设
8.党支部班子健全，书记、委员分工明确，各尽其责，团结协作，共同发挥作用。没有工作分工机制的扣1分。
9.认真落实“三会一课”制度，组织生活记录簿记录详实、字迹清楚、格式规范。记录不规范、内容缺失的扣1分。
10.认真执行党的组织制度，每年召开1次组织生活会，做好民主评议党员工作。未召开会议的扣1分，未开展评议的扣1分。
11.认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实发展党员工作程序和要求；
按时、足额上交党费。党员发展对象、入党积极分子推荐培养工作不及时、不规范的每人次扣0.2分，未按时收缴党费的每次扣0.1分。
12.做好灯塔-党建在线系统、X支部...
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