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基层党建经验交流材料(全文完整)

时间:2023-09-05 23:22:04 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的基层党建经验交流材料(全文完整),供大家参考。

基层党建经验交流材料(全文完整)

近年来,**镇坚持在优结构、重教育、讲实绩、抓示范四方面下功夫,着力锻造一支素质过硬、规范高效、用心用情为群众服务的村(社区)干部队伍。

一、善选优配强,优化结构'添活力“

将政治坚定、能力突出、作风扎实作为选人用人的重要标准,发动各村(社区)'两委“深入挖掘优秀退役军人、本地致富能手、大学毕业生等优秀人员,建立健全村级后备干部'人才库“,拓宽村干部来源渠道。坚持'德才兼备,优中择优“的原则,通过公开招考的方式吸纳优秀人才进入村(社区)干部队伍,提升村级干部队伍人员素质水平。****年面向社会公开招聘**名社区干部,报考竞争比例达**:*,通过笔试、面试和考察层层选拔,最终选录本科学历村干*名,大专学历村干*名,专业分布广泛,平均年龄**岁,促进村班子结构进一步优化,队伍活力进一步提升,整体功能进一步增强。

二、重教育培养,常学常新'勤充电“

以镇党委党校为'练兵场“,按照'缺什么、补什么“的原则,结合党员轮训,精心设置乡村振兴、基层治理、廉政建设等方面课程,采取'集中授课+实地观摩“'理论教育+实践交流“相结合的教学方式,帮助基层干部学理论、正思想、学政策、拓视野。换届以来,共举办提升村级干部履职能力培训学*会**次,组织**等社区干部赴浙江等地考察学*社区活动场所标准化规范化建设、网格化管理、社区基层党建工作机制等先进经验*次。同时,借力'智慧党建“、学*强国等媒体平台,开展村(社区)干部学*比赛,定期汇总各党组织学*情况,推动村级干部学*提升抓在经常、融入日常。

三、讲实绩口碑,一线实践'出真知“

制定《**镇综合目标管理绩效考核办法》,以工作实绩为标尺,居民口碑作为重要参考,通过综合测评、群众走访等方式全面考察了解村、社区干部工作业绩成效。围绕基层组织建设、村级集体经济发展、移风易俗、人居环境整治等重点工作、重点任务,组织每个村(社区)党组织书记谋划、领办一批'书记项目“,年底进行'晾晒“,倒逼干部...

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