下面是小编为大家整理的2023年度国企党建工作经验做法：厚植党建土壤,践行国企担当（全文完整）,供大家参考。
从成立伊始，**就坚定不移地贯彻******关于国企改革发展和党的建设重要指示精神，将坚持党的领导、加强党的建设作为企业的'根“与'魂“，作为推动企业改革发展的强劲牵引力、推动力，作为全面深化改革、培育核心竞争力的有机组成部分，充分发挥国有企业的独特优势，积极践行国企担当使命，实现了党的建设、经营效益质量和社会影响力的全面提升。
一、强化政治引领，抓牢党建强根基
**始终将加强党的建设放在首位，坚定捍卫'两个确立“，坚决做到'两个维护“，牢牢把握'国之大者“，把******对**工作'三个走在前“重要指示作为总遵循、总定位、总航标。
一是'举旗掌舵“把方向。**党委坚持把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，学思践悟党的二十大精神。严格落实'第一议题“和党委理论学*中心组学*制度，按照'七个学“的要求，带着感情学、带着使命学、带着责任学、带着问题学、结合实际学、原原本本学、第一时间学，把学*贯彻党的二十大精神与******重要指示联系起来把握、贯通起来落实。各级领导班子成员制定年度理论学*清单，每年举办专题读书班。党委成员带头，各级党组织负责人每年开展专题党课100余场。公司将党建工作写入公司章程，明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位。党建领导小组每季度专题研究1次党建工作，细化党委研究决定、前置研究讨论事项清单，将党委研究作为前置程序，完善党委会工作规则，细化'三重一大“决策制度，确保党的要求贯穿经营管理全过程。
二是夯基垒石筑保障。树立大抓基层的鲜明导向，所属51个党支部全部完成'一对一“共建。动态管理过硬党支部37个、占比74%，全面推行评星定级管理，命名五星级党支部11个，其中3个被评为省属企业过硬党支部示范点。让党旗飘扬在一线，围绕重点工作共设立党员责任区79个，党员先锋岗92个，党员突击队48支，'岗队区“整体创建的格局基本形成。实现一支部一品牌、一品牌一特色，评选出**'十大党建品牌“。1部党课作品荣获省委组织部表彰，2篇案例入选省属企业党建工作百佳案例。开展直属企业党建工作责任制考核，考核比重不低于20%，实现了党建考核与经营业绩考核相衔接，直接与权属企业班子薪酬挂钩。
三是全面从严保护航。落实全面从严治党主体责任，定期召开专题党委会听取...
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