下面是小编为大家整理的党建综合工作开展情况自检报告,供大家参考。
一、党建综合工作开展情况
今年以来，*公司党委认真贯彻落实上级党委安排部署，充分发挥主观能动性，围绕中心大局，以高质量党建引领企业高质量发展，助力省外创业'第一面红旗“高高飘扬。
（一）党委综合规范有序。规范召开党委会会议，先后下发了《*公司党委会议'第一议题“制度》的通知（*发〔2022〕28号），关于印发《陕西长武*有限责任公司党委会议事规则》的通知（*发〔2022〕17号）、关于印发《'三重一大“议事制度的实施法》的通知（*党发〔2022〕98号），制定了党委会议事三个清单，确保了党委会更加规范，今年以来先后召开党委会议39次，研究'三重一大“事项80余项。及时调整党建工作领导小组2次，召开党建工作领导小组专题会议3场次，研究部署党建工作16项次，党建引领发展的作用持续发挥。全面细化梳理了党委综合各项资料，及时进行查漏补缺，以高质量高标准顺利迎接了上级党委2021、2022年度党建考核、全面从严治党专项检查，得到了上级的一致好评。高度重视****，印发《*公司****管理办法》的通知（*发〔2022〕22号）等一系列文件，组织公司'三管“人员签订保密承诺书100余份，召开了年度****委员会，开展了****自查自纠，各项工作高质高效推进。
（二）督察督办扎实有力。把督察督办作为抓落实的重要举措，建立健全督察督办工作机制。今年以来，公司督察办全力构建'523“督察工作体系，创新开展'周调度、月督察、季评价、年评优“重点工作考核机制，先后制发重点工作任务清单4次，开展实地督察、书面督察、联合督察等60余次，超前完成压煤村庄搬迁、副井双层罐笼改造、二四盘区排水系统等重点工程，获得上级督察部门年度考核加分6项次。聚焦重点工作督办，针对工作推进落实缓慢、协调攻坚不力等问题下发《督察通报》11份、《预警提醒单》6份、《督办单》5份，考核问责86人次，处以经济处罚10500元，有效推动了各项重点工作高质量落地。
（三）调查研究持续深入。面对企业发展的新形势、新任务、新要求，精准把握公司全局工作动态，积极探索新思路，深入基层持续开展调查研究5次。针对管理人员纪律涣散、作风漂浮、职责履行等问题，深入培训中心、工程项目...
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