下面是小编为大家整理的2023年度县委组织部党建引领基层治理汇报材料,供大家参考。
坚持党建引领 三治并进 服务进村
积极构建务实有效的基层基础工作体系
””县委组织部党建引领基层治理汇报材料
X县辖X镇X乡X个管委会，总人口X万，其中农业人口X万；
有X个村（社区）党支部，X万名农村党员。近年来，X县委坚持以党的建设高质量打造最优政治生态，牢固树立'大抓基层、大抓支部“鲜明导向，着力构建'党建引领、三治并进、服务进村“的基层组织体系、治理体系和服务体系，探索了支部带村、产业强村、民主管村、依法治村、服务进村、道德润村、生态美村、清廉正村等八条措施，农村党组织的组织力显著提升，努力实现了生态美百姓富县域强风气正。
一、深化党支部标准化建设，筑牢农村组织体系
深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设，构建'四个一“工作体系，即细化X套建设标准、制定X个考核细则、印制X本工作手册、绘制X张建设图解，量化分解X条具体标准和X条考评细则，为农村党支部建设定标明责。
一是星级评定提高支部建设质量。开展'五星支部“创建活动，不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，巩固了农村党支部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂钩的激励政策，对累计评选出的X个'五星级“村党支部，给予X万元工作经费奖补，并对村干部工作报酬上浮X%，农村党支部创争意识显著增强。'五星级“党支部””X村党支部抓党建促乡村振兴'六个一“工作法受到省委常委、X市委书记X同志批示肯定，在全市推广学*。
二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理，对村党支部书记逐人建立档案，实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图'三公示“，督促其履职践诺。注重改善素质，县级每年对村党支部书记轮训一遍，按照'缺什么、补什么“的原则，针对不同类型村党支部书记开展个性化培训；
采取全额补贴学费方式支持首批X名村干部接受专科以上学历教育。注重激励关爱，打造X县先进典型群体，将X名村党支部书记纳入其中；
在优秀村党支部书记中推选全国人大代表X人、省市'两代表一委员“X人；
每年组织村党支部书记进行X次免费体检，对X名素质过硬、业绩突出的'五星级“村党支部书记，比照事业单位新晋九级职员发放报酬，体现'干好干坏不一样“。
三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织生活、议事决策、服务群众、监督管理等X项制度，让村级组织运行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措，厘清工作职责、精简考核督查，为村级组织'松绑减负“，让基层有更多时间、精力聚焦主责主业。制定《基层党建工作规范X条》，分别从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的'十个一“工作进行明确规定。固定每月X日为党员活动日，推行'X+X+X“主题党日模式，围绕全县统一...
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