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2023年X区人才办人才工作汇报材料

时间:2023-09-12 12:29:04 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年X区人才办人才工作汇报材料,供大家参考。

2023年X区人才办人才工作汇报材料

2021年,X区人才工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、省、市人才工作会议精神,立足人才强区、科技兴区的发展战略和服务经济,服务发展的工作思路,扎实做好人才工作,其特点主要有以下几点:

一、抓好党政管理人才的选任,培养和建立一支过硬的党政人才队伍

结合2021年区委换届和2022年区人大、政府、政协换届,区委及时调整成立了新一届人才工作领导小组,把全区年度人才工作的重点放在加强党政人才队伍的建设上。X年X月份,为盘活党政管理人才资源,进一步发挥党政管理人才效能,区委酝酿对全区科级党政干部进行调整,努力建设一支过硬的党政管理人才队伍。

一是加强和充实党政管理人才后备队伍。我们注重在党政管理人才后备队伍建设上下功夫,经各单位民主推荐、党组织把关,后经区委组织部考察,确定了X名同志为党政管理人才后备队伍,使区党政管理人才后备库达到了数量充足,结构合理。

二是把好党政管理人才的选任关口。在党政管理干部的选任上,我们在严格遵守《干部任用条例》有关规定的前提下,把学历、能力和干部身份做为此次党政管理人才选任的一个先决条件,X年X月份新提拔的X名科级领导干部中,全日制大专以上学历人员达X%以上,知识结构较历次都有了明显的提高。

三是创新党政人才的管理机制,对党政管理人才进行跟踪考核。X年X月初,我们组织考核组,对X名新提拔干部进行了任职X个月的跟踪考核,广泛听取群众的意见,并把汇总的意见向被考核对象进行反馈。大家对这种任职才三个月的考察感觉很新颖,认为这样的考察很有效,无论对单位还是对个人都有很强的促进作用。

二、做好人才的培养工作,为促进X区经济和社会又好又快发展奠定坚实基础

一是抓好理论培训。组织各类人才采取集中学*、自学、参观学*、收看录像、听辅导讲座等多种方式,进行人才培训,提高理论水平,在X年X月市委组织的公开选拔活动中,我区积极组织,聘请市委党校教授授课辅导,最终有X人报名参加考试,X人通过了笔试和面试进入考察范围,X人被任用,取得了较好的成绩。

二是抓好业务培训。根据工作需要,分层次、多渠道进行培训。X年全年共组织X名科级干部参加市委组织部和其他有关部门举办的培训班,选派X名村干部参加了市委组织部举办的村级干部理论学*班;
结合贯彻学*十九届六中全会精神的要求,在完成省、市调训任务的同时,X年X月初,我们举办两期专题培训班,聘请有关专家授课,对全区近X名在职的科级干部进行了培训。

三是抓好实践锻炼。抽调了X名优秀后备干部到区信访局进行锻炼;
抽调X余名科级干部到区九大重点工程建设指挥部参与重点工程建设;
在发改委等经济工作重点部门的人员配备上,区委强化了正确的人才工作用人导向,从后备干部库中选调X名具有本科学历、经济专业的年轻同志到经济工作的一线去建功立业,...

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