下面是小编为大家整理的2022年度国企党建工作总结：党建驱动强基务实,创新优化提质增效,供大家参考。
2022 年是党的二十大召开之年，今年以来，*党委认真学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，按照中央及省、市、区委关于学*宣传贯彻党的二十大精神的部署要求，组织开展'四学四提升“谱新篇主题活动、'深学细悟二十大 知行合一践初心“主题活动，推动全体党员深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“， 坚定'四个自信“，做到'两个维护“。现将2022年全年工作总结如下：
一、2022年党建工作情况
（一）抓基础举旗导向，凝心铸魂炼底色
建强基本队伍夯实组织力量。2022年6月，*市***集团有限公司党委成立；
7月27日召开第一次党员大会，做好第一、第二党支部书记选举工作；
常态化开展支部书记党务培训会，为扎实推进党建工作起好步，开好局。落实基本制度规范党内生活。落实'三会一课“、主题党日等制度，做好党费收缴协议签约，党费计算审批工作；
制定《集团评优评先》和《集团谈心谈话》等制度；
印发《'喜迎二十大 奋进新征程“主题活动计划》，将党组织标准化规范化建设融入日常、抓在经常。汇聚廉政正气推进廉政教育。签订《党风廉政建设责任书》，严格落实一岗双责;组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》；
定期开展集体廉政谈话以及在重大节假日发送廉洁提醒，使党员心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）强思想认识到位，固本培元常补钙
抓牢理论学*凝聚思想。8月30日，召开第一次主题党日活动暨学*扩大会，领导带头广泛学、党员互动交流学；
10月27日，召开党委（扩大）会议传达学*党的二十大精神，引导推动全体党员在自觉践行'两个维护“中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。观看红色视频辐射周边。组织观看《忠诚源于信仰》《榜样的力量》《***谈治国理政》第四卷等视频，引导全体党员增强党性观念，带动职工群众感受红色信仰，赓续红色精神。创新学*方式提升效果。9月23日，带领集团党员群众前往青城导社纪念馆开展情景式教育实践活动，将***集团'半月谈“同主题党日活动相结合，把'三会一课“从室内课堂搬到红色教育基地，党员教育走'新“更走'心“。
（三）'三为“并举促融合，为民服务有温度
在筑牢抗'疫“防线中深化党建为民。制定《疫情防控'百日攻坚“专项行动实施方案》和《'先锋队、突击队、志愿队“创建实施方案》，引导全体员工在疫情防控中开展'先锋攻关行动“'党员攻坚行动“'职工志愿行动“。在提升零距离服务效能中深化党建为民。集团每季度至少召开一次党群联席工作会议，围绕发展党员、员工福利、活动内容等方面开展民主座谈、征集群众建议；
启动'心语小屋“设置，着力打通服务群众的'最后一公里“。在加强和改进群团工作中深化党建为民。积极推进工会、共青团和妇联等组织的建设工作...
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