下面是小编为大家整理的国企党建经验交流材料：,为建设最具竞争力企业提供坚强政治和组织保证（完整文档）,供大家参考。
**集团党委高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，把党史学*教育作为加强党的建设的永恒课题，把加强党建作为搞好国有企业的重要法宝。积极贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合改革发展实际，突出'三个坚持“，提升党建质量，为推动高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
一、坚持举旗定向，将党的领导融入公司治理全方位
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党委从巩固党的执政基础的高度出发，以学*教育为契机，以'**“的实际行动和国有企业的责任担当，把加强党的领导与完善公司治理统一起来。
一是全面落实党组织在公司法人治理中法定地位要求。集团所属国有独资、全资和相对控股的**家公司完成章程修改，积极推进参股的二级、三级企业落实修订工作，确保党建工作进章程实现全覆盖。
二是全面建立党的领导融入公司治理的领导体制。集团层面和子公司层面全面实现了党委书记、董事长'一肩挑“，设立专职党委副书记，并积极推动党委领导班子成员按照法定程序进入董事会、经理层，'双向进入、交叉任职“的领导体制持续完善，确保中央路线方针政策和党委意图得到有效贯彻。
三是全面落实党委对重大问题的前置程序。党委结合实际制定研究讨论的事项清单**项，理清党委会、董事会、经理层等治理主体的权责边界。党委会前置研究重点查看'四个是否“，即：是否符合党的路线方针政策、是否契合党和国家的战略部署、是否有利于实现国有资产保值增值、是否维护社会公众利益和职工群众合法权益等方面，发挥把关定向作用。20**年，召开常委会议**次，研究讨论或决定重大事项**余项，有效发挥了把方向、管大局、保落实的领导作用。
二、坚持融入中心，将党建责任落实嵌入生产经营全过程
****强调，国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果彰显党组织的战斗力。党委将推动党建工作与生产经营深度融合作为全面加强党的建设的本质要求和改革方向，进一步修订完善了'以党建主体责任、党建工作质量和党建价值创造为考核内容“的党建考核评价体系，以评促建、以考促改。突出问题导向功能，变'软指标“为'硬任务“，将平时掌握情况与年终实地核查相结合，20**年细化制定**个方面**项的《党建工作考核清单》，明确了考评标准和评判方式。开展党建实地核查，变'走过场“为'抓质量“，抽调专业党务人员，通过召开会议、谈话座谈、查阅资料、延伸考核，现场'专家把脉“，科学研判党建工作成效，及时反馈问题不足。坚持评价过程与经营业绩相结合，变'两张皮“为'一股绳“，将生产经营业绩按照20...
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