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2023年国企党建经验交流:思想引领,党建赋能,打造老国有企业改革发展新标杆(2023年)

时间:2023-09-12 12:28:38 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年国企党建经验交流:思想引领,党建赋能,打造老国有企业改革发展新标杆(2023年),供大家参考。

2023年国企党建经验交流:思想引领,党建赋能,打造老国有企业改革发展新标杆(2023年)

党委坚持学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神和******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,推动******两次视察*重要指示精神在企业落地见效,把党的全面领导贯穿到公司生产经营管理各领域全过程,实现党建优势转化为发展优势、竞争优势和创新优势,党建成效转化为高质量发展红利,企业发展质效持续提升,为建设具有全球竞争力的世界一流产业集团提供了坚强保证。

一、突出思想引领,在理论武装中积蓄实践力量

思想建党、理论强党是我们党的鲜明特色和宝贵经验。XX党委始终坚持把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合企业实际不断强化新时代党的创新理论武装,发挥其思想指南和行动遵循的强大功能,强化了广大党员干部职工忠诚拥护'两个确立“、坚决做到'两个维护“的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

一是构建'新思想引领“长效机制。坚持'用***的思想来统一思想“,把打造践行***新时代中国特色社会主义思想重要阵地作为思想建党的重要任务,构建形成***新时代中国特色社会主义思想引领长效机制,以'第一议题“制度、党委理论学*中心组学*会、'三会一课“等为载体,将及时跟进学*贯彻******重要讲话重要指示批示精神和长期全面落实******视察XX重要指示精神结合起来,全覆盖举办学*******视察XX重要指示精神等专题研讨班,组织开展研讨XX次、讲党课XX场,笃信笃行推动***新时代中国特色社会主义思想在企业落地生根、开花结果。扎实开展'不忘初心、牢记使命“主题教育和党史学*教育,传承红色基因,赓续红色血脉,探索形成了'领学+促学“示范带头法、'自学+研学“深入体会法、'传承学+广泛学“拓展延伸法、'结合学+融入学“具体实践法'四套学*方法“,推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。创新理论'进班组、上机台“'班前会晨读“等载体,建设专题研讨班、基层党员上讲台等阵地。通过丰富学*方式,让充满'泥土味“的宣讲、更接地气的'俚语“、更有温度的交流推动理论宣讲传播下去、领悟上来、落实到位,推动党的创新理论学*增值增效、聚力聚效。

二是推动学*成果转化。科学的理论只有在实践中才能发出真理的光芒。XX党委坚持理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,实践转化就深化一步,围绕学*贯彻落实******关于国资国企改革发展和党的建设、发展国有经济重要论述等,归纳形成了'学*贯彻******重要讲话和重要指示批示精神十二个工作方法论“。聚焦本企业改革发展及生产经营重大问题、职工群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题,成立了XX个***新时代中国特色社会主义思想实践课题组,连续XX年接续推进,结出了'提升企业党建质量六步法“等XX余项课题研究成果,真正把学*成果...

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