下面是小编为大家整理的2023年度国企党建经验交流：红色党建助推企业高质量发展（精选文档）,供大家参考。
近年来，**党委以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕'把方向、管大局、促落实“的核心要义，着力打造以党建矩阵体、共同体、综合体为主要形式的'红色三体“党建品牌，以高质量党建助推企业高质量发展。
一、打造党建工作矩阵体，凝聚党建工作合力
**党委坚持把强化组织领导作为党建工作的有力保证。认真落实工作责任，建强工作力量，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
突显作用发挥'五层面“。**党委坚持分类指导、因时制宜，着重围绕党委、党群部门、基层党组织、党小组、党员五个层面入手，确保了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用在实际工作中有效发挥。
党委层面。立足把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，精准谋划、精准部署、精准落实。科学设置和完善组织结构和管理体系，建立党委统一领导、党政工团齐抓共管的'大政工“格局。把党建工作体系纳入企业管理大系统，对党建工作与企业中心工作统一规划、统一布置、统一考核、统一奖罚。建立党建工作考评激励机制，推进党建工作全面融入中心工作。本着'纵横结合、区域协同、分工合作、资源共享、整体推进“的原则,制定党建工作'任务书“，确定'路线图“，绘好'时间表“，指定'责任人“，解决好'怎么看、怎么学、怎么干“的问题，做到精准施策、定向发力。
党群部门层面。立足'融合协同“的工作定位，按照党委的统...
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