下面是小编为大家整理的经验交流：党建引领促发展,品牌赋能树先锋,供大家参考。
近年来，*银行坚持'以员工为中心“的管理理念以及微贷中心快捷高效服务理念，创建'家和微贷、无处不在“支部党建品牌，全力打造微贷人才、业务创新、文化输出、风险防控以及产品批发'五大项目“，成为业务发展红色引擎。
一、抓思想，强党性，政治引领强基固本
党支部始终坚持把党的建设摆在首位，充分发挥党建引领作用，通过理论学*筑牢思想根基、教育培训引领前进方向，发挥党员先锋模范带头作用，倡树正确的价值导向，激发广大干部员工干事创业热情。
抓理论学*，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，把学*宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持不懈加强新时代党的创新理论武装，严格落实'三会一课“等党内组织生活制度，认真执行'第一议题“制度，创新'主题党日“活动模式，建立'支部党员集中学*日“，结合'红色晨夕会“开展集体学*；
建设红色职工书屋、党建文化长廊，丰富员工宣教载体；
开展党员轮值讲课，分享自学互学内容，促进共同提高。
抓教育引导，引领前进方向。深入开展学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，常态化开展优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、廉洁文化和农信'大挎包“优良传统等行业特色教育，传承'大挎包“优良传统，讲好'大挎包“里的故事；
定期组织'六点学堂“、书记直播间、书记微课堂等，夯实党支部战斗堡垒。
抓示范引领，激发干事动力。常态化开展'发现榜样“对标提升，主动对标系统内外先进党支部，引导党员学*先进典型和身边榜样，努力营造发现榜样、学*榜样、争当榜样的向上向善氛围。2023年8人次获评全省农商银行优秀共产党员、优秀青年员工、全市农商银行优秀共产党员、优秀党务工作者等称号，2名青年员工提拔进入管理岗位。搭建宣传教育平台，常态化发布职工成长、教育培训等内容，互促互进学*。
二、抓班子，强队伍，组织保障凝心聚力
党支部持续加强队伍...
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