下面是小编为大家整理的关于机关党建考核工作情况汇报（完整）,供大家参考。
******在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。市农信社机关党委深学笃行******关于党的建设的重要思想，锚定机关党建要走在前、作表率的政治要求，充分用好用活'月提示、季督查、半年推进、年终考评“的指导推动机制，持续在高标准落实经常性基础性工作上下功夫，努力创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党支部，为推动全市农信事业高质量发展提供坚强组织保证。
一、着眼'细“字做好每月工作提示。以《中国共产党支部工作条例（试行）》中'工作机制“'组织生活“'自身建设“等章节内容为依据，对照年度党建任务，结合每月工作特点，通过'三个一“部署指导支部开展好月度工作。一是编好'一本册子“。紧扣学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想核心任务，汇集******最新重要讲话和指示批示精神，收集中央和省委、市委重要会议、重大战略部署特别是金融领域工作要求，列出党章党规学*内容和必读书目，提出集中学*讨论的主题等，汇编成月度学*材料后印发各支部，督促机关党员干部第一时间学*领会，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是拿出'一张单子“。每个月初将需要落实的党建工作，分基础内容、重点任务、特色活动等项目，梳理细化成《支部党建工作月度重点提示单》，督促支部既落实好规定科目，也安排好自选动作，做到一单在手，心中有数。三是明确'一把尺子“。即在安排好每个月度具体工作的同时，对组织开展活动的程序步骤提出要求，对支部书记和支委委员等相应的职责进行强调，对完成的时限予以明确，帮助支部搞清楚'干什么“，弄明白'怎么干“，切实把压任务与教方法、给项目与定目标结合起来，引导支部自觉对照标...
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