下面是小编为大家整理的党委书记抓基层党建突破项目进展情况汇报（精选文档）,供大家参考。
一、目前进展
1.创新工作模式，强化党建引领。吸纳骨干力量，打造'智路驿站“党建创新研究工作室，作为引领党建工作的'神经中枢“，每周定期'头脑风暴“，探寻思维理念创新与党建工作创新的突破口，凝聚'勇拓荒、敢尝试“的党建文化建设正能量，筹划组织了迎'七一“原创歌曲《'路“力同心》的制作、'我和我的支部“视频拍摄、'明历史、强担当“主题党日、'一路有爱“专题党课等各类创新活动22项，形成了群策群力、百花齐放的工作'大局“，有效解决了党建工作'被动性、单一性、局限性“的问题。
2.丰富活动层次，实现党建落地。结合'大培训、大练兵、大比武、大竞赛“活动，以中层干部为突破口，开展'干部上讲台“活动15次，抓住'头雁“这个关键，带头干业务工作，更带头研究党建工作，通过共学、共享的新形式，既解决了思想问题，同时又解决了工作问题，实现'外业“和'内业“的深度交流结合。开展庆祝建党101周年系列活动，与党史学*教育相结合、与省党代会精神相结合、与推进公路重点工作相结合，开展疫情防控、包村帮扶、无偿献血、走访慰问、环境整治、精神宣讲等各类活动150余次，凝聚爱国热情，积蓄强大动力。
3.规范工作流程，完善管理模式。以《党建工作年度台账》为主干框架，各支部结合'党建工作要点“，将主题党日、三会一课、主题活动、组织生活等各项任务精确到天，一事一登记、一项一记录，将党建工作系统化、明确化、标准化，实现党支部工作标准化、规范化提升。积极探索'党员账户“管理机制，将每名党员学*培训、各类活动的参与率登记造册，正与积分量化挂钩、与评先树优挂钩、与干部选拔挂钩，实行每月公示制度，充分发挥群众的监督作用，彻底打破'学与不学一个样、干与不干一个样“的恶性循环。
二、存在问题
1.工作的'精细化“程度不足。对党建工作存在'知大体“'懂大框“就足够的认知弱点，随之出现了'大而化之“...
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