下面是小编为大家整理的2024年度企业党委抓基层党建述职评议考核工作方案,供大家参考。
为深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦基层党建工作重点任务，结合《整治形式主义为基层减负若干规定》《关于精简优化基层考核的通知》精神和《关于务实有效开展2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》要求，经X研究决定，制定2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案如下。
一、考核时间安排
2024年度抓基层党建述职评议考核工作，按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展，坚持从实际出发，采取简便有效、灵活多样的方式进行，2025年2月底前完成。2025年1月下旬，X召开党委扩大会议，听取各X公司党委书记、各X经济组织党支部书记抓基层党建工作述职，并开展评议和考核工作，确保各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核全覆盖。基层党委不再组织内设机构党支部书记开展抓基层党建工作述职。
二、考核重点内容
1.聚焦学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题主线，聚焦深入学*贯彻******视察我省重要讲话精神这一重点，贯彻落实'四个善作善成“的重要要求，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学*教育，推进党纪学*教育常态化长效化，推动X各基层党组织和广大党员坚定拥护'两个确立“，坚决做到'两个维护“。
2.聚焦基层党建服务保障进一步全面深化改革、推进中国式现代化中心任务，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，整治形式主义为基层减负，在推动实施高质量发展'X“和我区'X“实施方案、国企进一步深化X改革、党建引领赋能国企提质增效高质量发展、'强根铸魂“行动等重点任务中发挥基层党组织和党员作用，坚持和完善'向群众汇报“等制度，推动基层党建更好围绕中心、服务大局...
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