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2024年工作交流:构建协同共治新格局推动党建实体化运作【优秀范文】

时间:2024-11-21 16:45:02 党建材料 来源:网友投稿

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2024年工作交流:构建协同共治新格局推动党建实体化运作【优秀范文】

**市住建局深入学*贯彻******关于基层治理重要指示批示精神,总结'睦邻一家“小区党建和'红色物业“工作经验,巩固深化'红色议事会“制度,构建'潮城红“三方协同共治新格局,积极推动小区党建实体化运作。

一是坚持党建统领,健全'上下贯通“的体制机制。出台《关于加强党建引领社区、业委会和物业服务企业三方协同共治行动的实施意见》《**市物业综合管理服务站、业主权益保障中心规范化建设意见》和《党建引领社区、业委会、物业服务企业三方协同共治工作指引》等系列文件,全力服务保障**基层治理工作正向发力。市级层面,由市住建局牵头,市委组织部等11家职能部门组建市物业行业党委,每季度召开市级联席会议,推动物业、业委会党组织应建尽建,定期研究物业行业发展、三方协同运行重点难点问题,加强全市三方协同统筹引领。镇街层面,针对三方协同三级体系中属地力量配置不足、规范化建设不够等问题,在硖石、海洲两个主城区街道先行先试建立物管站和业主权益保障中心,推动合署办公、实体运作,强化三方协同镇街党委管理责任。社区层面,突出社区党组织领导核心作用,派驻专职网格员入驻小区担任'小区红管家“,每月至少牵头召开1次三方议事联席会议,形成'民情民意三方联访、重大事项三方联议、民生实事三方联办、矛盾问题三方联调“的良性互动。2024年以来镇街开展针对三方主体的各类专题培训20余场,开展'业主接待日“4场次,覆盖1500余人。310名'小区红管家“进驻小区办公,上半年召开三方联席会议1880次,累计收集问题1538个,解决1205个。

二是撬动共治力量,构建'分类定事“的工作闭环。升级社区党组织领导、小区党组织引领的'红色议事会“制度,清单式梳理三方15条工作职责,建立'八步走“分类定事流程,完善问题处置闭环机制,全力打造协同高效的社会治理共同体。简单类问题内部办,对于乱停车、乱堆放等小区三方联席会议能内部解决的问题,由小区党组织书记或'小区红管家“牵头业委会、物业项目负责人,并邀请居民代表等会商解决,推动小区事务从'没人管“到'大家管“。如长安镇仰山社区创新'社区”业委会”物业5131(我要参与)“工作机制,今年以来解决占用通道、乱堆放等'扯皮“问题26个,清理空中飞线177条。复杂类问题'吹哨“办,对于老旧小区加装电梯、'美好家园“创建等重大问题,由小区三方联席会议研究并提出建议报社区党组织,社区党组织及时提请镇街党委通过'镇街吹哨、部门报到“形式予以解决,今年以来通过'三方协同“促成加装电梯14台,开工10台;
通过'三方协同“助力'美好家园“小区创建,梳理整改提升任务338项,完成257项,正在实施81项。

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