下面是小编为大家整理的2024年在全区党建引领基层治理和基层政权建设推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**街道聚焦推进乡村治理体系和治理能力现代化，探索基层社会治理新模式，以网格化管理为抓手，以老百姓的'胡同“情结为纽带，在南魏庄村试点推行'胡同长“自治模式，将乡村治理半径缩短到村民熟悉的'胡同“中来，动员群众积极参与村内事务，有效提升了基层'善治“能力。南魏庄村先后荣获市级文明村、市五星级村党组织、**区先进基层党组织等荣誉称号。
筑牢乡村善治'基础桩“，构建村庄治理新格局。一是严把'选人关“。以胡同划分网格，按照居住位置，每15-20户划为1个胡同，从胡同内推选责任心强、综合素质高且能熟练使用手机的党员、群众代表或种植大户等担任'胡同长“，共推选'胡同长“19名，构建起'村书记”村‘两委’”‘胡同长’”群众“协同治理格局。二是严把'管理关“。设置'胡同长“公示牌，制作'胡同长“走访纪实簿，探索动态管理机制，按照日巡、周查、月评结果设置流动红旗，村'两委“定期抽查纪实簿，及时指导'胡同长“开展工作。三是严把'考核关“。实施履职评价机制，每月利用主题党日+阳光议事，由党员和村民代表对19名'胡同长“上月工作情况进行评价。对工作连续2个月拖沓、不能履行胡同长职责的及时调换，确保让真正热爱公益事业、乐于助人的人员担任'胡同长“，切实发挥自治作用。
打造精准量化'责任田“，激发干事创业新动能。一是明确分工解难题。研究制定'胡同长“制度细则，明确'胡同长“的职责和义务：协助村'两委“解决村内事务，及时传达上级党委、政府的公告及相关信息等，走访收集胡同里社情民意、排查邻里纠纷、落实环境卫生整治等。各'胡同长“及时了解掌握包联户需求、困难，发现问题第一时间向村'两委“汇报协助解决。二是集中培训强素质。采取集中培训、以会代训、实地演练等方式，由包村干部、村'两委“干部每月组织'胡同长“开展业务培...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
