下面是小编为大家整理的专题民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。
根据关于开好专题组织生活会有关精神，聚焦学*贯彻党的创新理论情况、党性修养和提高情况、联系服务群众情况、发挥模范先锋情况、其他方面等方面深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：
一、检视问题
（一）学*贯彻党的创新理论情况方面。一是学*形式不够创新。学*方法不够灵活，形式单一、缺乏创新，原文原著研讨交流少。比如：缺乏全面的、系统的、深层次的钻研精神，被动学*、应付学*。二是学用结合有差距，理论转化效果不好。对理论指导实践的作用思考不多，与实际工作联系不紧密。比如：作为党政办主任，创新思路逻辑不够清晰，文笔不够出彩，撰写的报告材料质量不高。
（二）党性修养和提高情况方面。一是政治站位不够高。有时政治站位、看齐意识还不高，从政治上把大局、看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，缺乏警惕警觉。比如：作为党政办主任，抓工作上也多是从具体问题上考虑，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。二是缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。比如：在工作中对于一些自由化言论、闲话谣言、小道消息没有及时出面批评制止，存在好人主义，认为只要自身不造谣、不信谣、不传谣即可。
（三）联系服务群众情况方面。一是为民服务宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热忱服务的态度。比如：作为办公室负责人，当手头工作较多时，性子会有些急躁，群众来咨询相关事项时，回复的声音会比较大，显得耐心不足。二是主动服务意识不强。比如：有些群众来办事时，没有主动上前交流引导，询问群众需求，引导群众办理相关事项。
（四）发挥模范先锋情况方面。一是克难攻坚的精神不足，缺少动真碰硬、知重负重的精神。比如：作为办公室负责人，接到复杂棘手的工作时，*惯性第一时间寻求领导帮助，未进行深层次的独立思考，对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。二是革故鼎新的勇气不足。比如：有时由于党政办工作的繁琐性，为图省事，照搬照抄，*惯性沿用老方法解决问题，一定程度上还存在思维惯性和路径依赖...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:专题民主生活会个人对照检查材料 对照 检查 材料
