下面是小编为大家整理的县委书记在基层党建联建高质量发展座谈会上交流发言,供大家参考。
各位领导、同志们：
2020年以来，县着力构建x流域抓党建促乡村振兴试验区、特色产业发展走廊、人才机制创新走廊、文旅融合体验走廊、生态治理绿色走廊、党建集成示范走廊'一区五走廊“党建综合改革品牌，推动x流域基层党建联建高质量发展。
一、打造'特色产业发展走廊“，促推产业振兴。一是践行'先富帮后富“模式。深入贯彻落实******重要指示批示精神，接续谱写'一片叶子再富一方百姓“故事，大力探索推行'返租倒包“模式，建成茶园基地10800亩，2023年实现产值1000万元。二是探索 '部镇联动“改革。在乡村振兴工作中积极探索县直部门与乡镇之间上下联动的'部镇联动“改革，以土地坳镇为试点，21个县直单位积极支持土地坳镇项目建设56个，涉及资金2.71亿元。相关做法获市委主要领导肯定性批示和市委组织部转发推广，作为全市区（县）3个案例之一被评为'2023年度贵州省优秀改革案例“，作为全省2个、全国88个优秀案例之一，被人民网评为2023年全国乡村振兴创新案例。三是推行集体经济发展新模式。实行公司化、实体化、职业化、长效化和制度化'五化“模式，23个乡镇全覆盖成立'村村合股联营“集体经济公司，构建以开办集体经济超市为主，发展酒店餐饮、农特产品销售等为辅的'1+N“实体发展模式。全县23家集体经济公司自开业以来，实现营业收入9537万元、利润1715万元；
开办超市21家，实现营业收入2679万元、利润722万元。
二、打造'人才机制创新走廊“，促推人才振兴。一是聚焦布局'12个人才示范区“。围绕抓党建促乡村振兴，着力打造农业现代化、教育教学改革、医疗卫生服务等12个人才生态示范区，创新建设人才'编制池“，通过改革为全县新增释放行政、参公编制56个，从基层遴选各类人才188人，引进各类人才747人，近两年引进人才总量是过去5年的总和，全县人才总量达7.6万余人，被纳入全省人才生态示范区试点县，全县人才生态获得'...
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