下面是小编为大家整理的在全市基层党建服务能力建设推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**区聚焦中心、服务大局，强化系统思维、坚持问题导向，'四措并举“凝聚组织力量，推动基层党建服务全局有力、助推发展有效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
突出固本强基，凝聚服务发展合力。坚持基层组织建设与中心工作紧密结合，推动基层党组织始终战斗在一线，广大党员冲锋在一线。强化铸魂塑形。将巩固拓展主题教育成果与开展党纪学*教育协同推进，引领全区61个参学单位、1653个基层党支部持续巩固主题教育成果，扎实开展党纪学*教育。抓好党员教育。制定年度党员教育培训计划，举办基层党建'提质增效“、深化'学*身边榜样“等示范培训，聚焦主题'缺啥补啥“、师资'谁会谁教“、对象'谁需谁学“，设置基础党务、基层治理、乡村振兴等7个主题课程，建立涵盖'大学者“'好榜样“'土专家“'田秀才“等师资库40余人，不断提升党员学*质效。夯实战斗堡垒。扎实抓好基层党建'调优、扩先、提中、治软“各项工作，全覆盖完成支部规范化达标创建。创建'云岭先锋红旗党支部“2个，'春城先锋示范党支部“37个，'云岭先锋党建带群建示范点“1个，'春城先锋党建带群建示范点“2个。
围绕提速增效，激活基层治理效能。坚持党建品牌化、工作项目化、治理精细化，推动基层治理水平全面提升。健全工作机制。着力构建'一心两廊三区四线“的基层党建工作格局，一体化打造**'红山茶“党建品牌矩阵，推动12个街道105个村（社区）整体提升。健全街道社区'兼职委员制“制度，围绕基层治理'需求清单“'认领清单“'项目清单“'成效清单“推动落实，吸纳360余个单位参与开展共驻共建。创新'百里挑一 聚智攻坚“、能人召集等机制，通过挑选基层治理先锋队、项目推进攻坚队、营商服务助力队，激发居民群众主动融入治理、激励党员干部担当作为、激活政企沟通渠道，为创新发展聚智聚力。提升专业能力。实施村（社区）干部'360“雁阵培养计划，通过区、街道、社区三级分'头雁“'群雁“'雏雁“三类开展培养锻炼，遴选'头雁“库中22人到社区名书记工作室跟班锻炼，5人参与全区重点项目推进，60人参加'头雁“讲堂培训，为227名村（社区）干部成长提升铺路搭桥，储备村（社区）后备干部114名，着力培养全科社工队伍。强化职业体系建设。聚焦加强制度建设激发村（社区）干部队伍活力，建立'三岗十八级“社区工作者等级序列和薪酬体系，优化城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法，增加积分评定维度，取消级和档的'天花板“，进一步提高薪酬待遇，最大程度调动基层工作者的积极性，为基层助力赋能。
聚焦生态赋能，点燃乡村振兴引擎。坚持农村基层党建'整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位“四级联...
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