下面是小编为大家整理的2024年度党建工作经验””'四管齐下“强化党员分类管理【精选推荐】,供大家参考。
为使党员管理工作更富针对性和实效性，更好的发挥党员先锋模范作用，县积极探索，'四管齐下“强化党员分类管理工作，最大限度激发党员内生动力，增强党支部生机活力。
设岗定责，让在职党员有作为。制定完善《县党员星级管理办法》，以党支部为单位，将党员星级管理实时质量图上墙公示，设置'１号活动、交纳党费、遵规守纪、岗位争先、社区报到“考核标准，力促党员奋勇争先、有所作为。同时开展'党员示范岗“创建活动，激励广大党员干部强化党员意识、责任意识和服务意识，用实际行动带头冲锋在乡村振兴、乡村风貌提升等一线工作当中。
结对帮扶，让困难党员有信心。对困难党员实行'结对帮扶“关怀机制，落实'两定三送五必访“服务举措，做到定人结对包联、定期服务关怀，做到重大节日慰问到位、重大疾病探望到位、重大灾害事件援助到位。同时组织帮扶人员开展上门送学、关心关爱等活动，帮助困难党员解决实际困难。
线上服务，让流动党员有归属。对流动党员的管理，着重在优化服务上下功夫，确保流动党员'流动“不'流失“。抓牢线上管理，建立流动党员微信交流群，定期推送各类学*资料，有计划地组织流动党员参学补课，确保流动党员学*不脱节；
建立流动党员联络台账，定期与流动党员联系，了解其工作及思想动态，实时掌握最新情况，进行跟踪管理，同时在《县党员星级管理实时质量图》流动党员模块，设置'汇报情况、交纳...
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