下面是小编为大家整理的以案促改警示教育专题民主生活会发言材料,供大家参考。
以案促改警示教育专题民主生活会发言材料
按照*公司党委《关于开展'身边事教育身边人、身边案警示身边人“以案促改警示教育的通知》要求，近期，我紧扣此次专题民主生活会主题，认真对照检查，深刻剖析案件发生的深层原因，深挖案件反映出的思想上、制度上、体质机制上、管理上等存在的问题，全方位、多层次地开展以案促改工作，以案为镜查找存在问题和不足，检视剖析问题根源，明确今后的努力方向和改进措施。下面，现将本人以案促改对照检查如下：
一、存在问题
（一）在理想信念方面存在的问题
1.理论学*不够深入。在理论学*与业务学*上缺乏系统性，学*的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，有待进一步提升。比如，文件学*上，本人虽然按照*公司党委要求，认真进行学*，并做好党委中心组学*记录，但是在深层次理解上做的不够，需要不断进行提升。
2.宗旨观念树的不牢。有时在牢记宗旨、树立全心全意为职工服务的观念上存在认识不清现象，为职工服务的观念性认识不强，工作中往往布置得多亲自检查落实少，有时处理问题刚性多、韧性少。比如，每月利用政工例会对党建数智化平台等工作进行了安排部署，但是经过深入基层区队调研后，个别党支部对矿党委安排的没有很好地落实，不同程度存在走形式现象。
3.抓工作持续用力不够。虽然本人在安排工作时一向坚持高质量高标准化推进，但有时没有持之以恒坚持下去，不同程度存在时紧时松现象，一些工作只求过得去，不求过得硬。比如，在实施党建总体部署时，前期强调的比较多，标准定得高，但是随着时间越来越长，加之业务工作的繁忙，对此项工作有所减弱，还需要不断巩固和加强。
（二）在主体责任落实方面存在的问题
1.主体责任有待加强。执行规定缺乏长期性，往往存在'一阵风“现象，主动性不强，持续性严抓还需要进一步加强。按照规定办事的执行力不够，人情关大于制度依然存在，需要加强执行力建设。对违反规定的行为，履行监管还不到位。有时存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
2.党建引领有待提升。对党建工作是一切工作'总开关“的理解不深，思考不多。在推进党建过程中，有时存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓安全生产工作的最佳结合点找得不够精准。虽然我们采取'党建+安全“工程、'党建+ 生产经营“工程、'党建+地面标准化“等具体措施，也取得一定成效，但是离上级要求还有一定差距，不同程度存在党建工作与中心工作融入不够现象。...
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