注册
登录
当前位置:二十一文明网>专题范文 > 党建材料 > 某机关“三圈”联动党建工作机制情况报告

某机关“三圈”联动党建工作机制情况报告

时间:2023-09-05 23:24:06 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的某机关'三圈“联动党建工作机制情况报告,供大家参考。

某机关'三圈“联动党建工作机制情况报告

党的二十大报告提出,增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。**市直机关工委对标党的二十大作出的重大战略部署,突出分类别筑牢堡垒、分区域联创联建、分模块精准服务,持续固根本、打基础、强功能,扎实推动党的二十大精神在市直机关落深落细,为全方位推进高质量发展提供有力组织保证。

一、画好'核心圈“分类施策筑牢战斗堡垒

围绕中心、建设队伍、服务群众,是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务,也是党的建设成功经验在机关党建工作中的具体体现。市直机关工委以创建模范机关为抓手,分层分类建立任务清单,画好'核心圈“。

(一)统筹谋划上体现分类要求。年初制定下发涉及党政机关、国有企业、垂管单位、'两新“组织等领域党建工作的要点意见,分类细化工作要求,明确不同领域工作方向,夯实每个领域工作成效,从而推动基层党建工作从局部发力向整体提升转变。

(二)工作操作上实施分类指导。从党建工作的方法、载体、路径的操作层面靶向施策,指导基层党组织在产业链上建立党组织,将市直单位(部门)党建与新兴领域党建整合共享,深化近邻党建和'双报到“工作;
从规范制度运行、增强队伍素质、提升治理水平、从严教育管理、强化组织保障等方面入手,开出'药方子“、打出'组合拳“,推动基层党建工作从要素建设向功能建设转变。

(三)成效检验上坚持分类考评。根据不同单位(部门)党建工作特点与实际,分领域、分层次、分类别建立完善考评体系,坚持'正向激励+反向督促“相结合,化无形指标为有形激励;
开设'达标创星“晋星榜和创星擂台,推进基层党组织分类定级、晋位升级,树立标杆、带动后进,推动实现基层党组织全面进步、全面过硬。

二、拓展'朋友圈“分区协力推动联创联建

将市直机关各基层党组织划分为四个片区,并按片区建立区域党建联盟,打破'内循环“,通过拓展建强'朋友圈“,开展联创联建,不断激发党建活力,推动基层党建由'点上出彩“到'全面提升“。

(一)立足区域打造联盟阵。指导各基层党组织根据'体量相近、位置相邻、局情相似“的思路开展党建交流互动,按照'行政审批、窗口服务、执法监督、审计监察、基层治理“等职能划分,分别打造'党建+产业发展“联盟、'党建+重点项目“联盟、'党建+基层治理“联盟、'党建+乡村振兴“联盟和'党建+N“城市党建矩阵。如发改局、财政局、自规局、工信局共同探索成立'4+N+1“(4个单位、N个审批部门、1个项目责任单位)的服务重点项目建设机制,加速审批进程,重点项目建设。

(二)找准定位创建示范点。督促指导各基层党组织围绕'一轴、一心、四区“功能建设和市委市政府中心工作找定位,从产业发展、城市治理、生态文明、乡村振兴、民生保障等方...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:党建 联动 工作机制 某机关“三圈”联动党建工作机制情况报告

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1