下面是小编为大家整理的在党建引领乡村振兴现场观摩推进会上汇报发言,供大家参考。
各位领导，同志们：
近年来，我县坚持党建引领，深入学*浙江'千万工程“经验，大力实施'三片引领、百村示范、整县推进“乡村振兴五年行动计划，全面落实抓党建促乡村振兴各项重点任务，扎实开展'连村联创“工作，推动基层基础更加牢固、产业发展更加兴旺、乡村建设更加和美。现将有关工作进展情况汇报如下：
突出夯实基层基础，筑牢乡村振兴'压舱石“。牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强农村基层党组织的政治功能和组织功能。强组织。坚持'抓两头、促中间“的工作思路，整体提升农村基层党组织建设水平。深入开展村级党组织党建'大比武“活动，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、文明创建等中心工作设置比武内容，年底评选'三十佳“'三十差“村党组织，对先进村奖励30万元，将后进村纳入软弱涣散基层党组织进行整顿，比武结果与村干部绩效奖励挂钩兑现奖惩，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。强队伍。深入实施'头雁领航“工程，全面推行村党组织书记积分管理，制定出台《县村（社区）干部管理办法》，对于排名靠后的村（社区）党组织书记，取消其当年绩效报酬，根据排名高低，依序奖励给排名在前的村（社区）党组织书记。选优配强村（社区）干部1947人，尽锐选派282名驻村工作队员帮扶108个村。深入实施'薪火成长“工程，加大农村党员和后备干部培养力度。深入实施'能人培养“工程，充分发挥市农村党员和青年农民培训中心教学优势，大力开展'高素质农民培育“'乡村学堂“等活动，通过专题培训、科级特派员指导、走村观摩等方式，培育致富能手、种植大户等农村实用人才2000余人。强保障。严格落实省委关于全面加强基层建设'1+5文件精神，提高村干部待遇，为推进乡村振兴提供坚强保障。加大村干部关心关爱力度，每年定期组织村干部进行健康体检，为村干部购买重大疾病和人身意外伤害综合保险，落实村主干养老保险补贴、离任村干部补助等政策，解决村干部'后顾之忧“。
突出产业提质提速，走稳乡村振兴'致富路“。坚持'强村带弱村、中心村带周边村“的思路，发展乡村产业，壮大村级集体经济，助力乡村振兴。做大本土产业。深挖我县本地乡土资源，积极对接'湘江源“区域品牌，做大做强'天下稻源优质大米、道州鲊肉、道州灰鹅、道州脐橙、道州把截萝卜“等本土产业品牌。加快推动电子商务与农业发展深度融合，培育道滋味、喜喜粽、山村农家、潇濂香、寇公农业、鸿丰蚂蚱、唐嘉等本土电商重点企业，打通农土产品线上销售渠道。2022年，我县农产品线上销售额突破4.8亿元。做强特色产业。围绕发展'一果（脐橙）、一蔬（蔬菜）、一茶（油茶）、一药（厚朴）“等特色优势产业，依托农村致富能人、新乡贤、龙头企业，通过资金入股、资产资源折价入股等方式，形成村企共...
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