下面是小编为大家整理的国企关于以高质量党建推动企业高质量发展工作汇报,供大家参考。
2022年以来，**党委坚持党建工作与生产经营深度融合，聚焦'抓效益、创信誉“，以推动企业高质量发展为主线，充分发挥'把方向、管大局、促落实“作用，推动企业高质量发展取得成效。
一、聚焦三个引领，提升企业转型发展领导力
公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学*党的二十大精神，切实增强'四个意识“，树牢'两个确立“做到'两个维护“。一是强化思想引领。制定年度党委中心组理论学*计划，邀请广州市委党校、广州大学马克思主义学院专家授课、开展现场践学研讨等形式，深入学*党的二十大精神，全年开展集中学*研讨**次，编印公司领导班子成员中心组发言材料汇编，推动学*成果转化。二是强化政治引领。发挥党委'把方向、管大局、促落实“的重要作用，修订'三重一大“决策制度、决策事项清单、党委会前置程序议题清单、'第一议题“制度等制度办法，全年召开党委会**次，深入学*******重要指示批示**项，对**项议案履行前置研究程序。三是强化发展引领。坚持召开年度党委扩大会研究年度重点工作，提出开展'四大活动“和'六聚焦六突破“发展举措，督促推进'十四五“战略规划及三年滚动计划落实，确保企业转型发展方向不偏。
二、聚焦'三基“建设，提升企业转型发展组织力
坚持以党的政治建设为统领，深入聚焦'三基“建设，不断激发内生动力，为'打造一流城建、建设幸福企业“提供坚强保障。一是建强基本组织。结合专业化项目管理公司组建，调整优化基层党组织设置，做到应建尽建，确保党组织全覆盖、作用有效发挥、管理流程高效畅通。二是健全基本制度。修订公司党建责任制考核评价办法，完善'五双“'双聚“党建活动方案，推进党建责任制落实，签订党建工作责任书，督促落实'三会一课“制度、党组织委员会议制度、党支部书记季度写实制度、党建工作任务清单制度，督促党群部门编制业务工作标准化手册，推动党建工作管理标准化。开展党建联建活动，先后与广州地铁、广州大学黄埔研究生院、东湖高新区检察院等开展党建联建活动，促进了经营管理。三是培育基本队伍。强化党员教育管理，深化主题党日活动成效，引导广大党员树立'合格党员“的标准就是工作效率多提高5%、重要任务多承担5%、工作质量多提升5%的理念。
以'五双“党建活动为载体，推动党组织和党员明岗位、知责任，引导党员切实发挥模范带头作用，主动担当作为，推进企业转型发展。深化党员创新活动，全年完成项目科研立项10个、专利申报11个、工艺工法编报7个。开展党支部书记谈发展系列活动，提升支部书记提素质、强管理、谋发展的能力。举办党群干部培训班，实施党群干部轮岗交流，推动党群人才队伍建设。
三、聚焦三支队伍，提升企业转型发展战斗力
公司党委积极探索新时代国企党建工作新内涵新方法，贯彻落实'党要管党、全面从严治党“和...
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