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市区公开招聘新任教师策划方案(范文推荐)

时间:2023-09-17 14:09:02 策划方案 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市区公开招聘新任教师策划方案(范文推荐),供大家参考。

市区公开招聘新任教师策划方案(范文推荐)

  一、招聘对象:

  中学面向全国招聘,年龄30周岁及以下(即1990年3月及以后出生),应、往届毕业生。

  小学、幼儿、特教面向本市招聘,2021年3月前常住户口在我市的报考者,莆田市内高校的市外生源和市外高校的莆田生源20**年、20**年、2021年应届毕业生,均视为本市报考者;
年龄30周岁及以下(即1990年3月及以后出生),应、往届毕业生。

  专门岗位仅限于招聘在莆田市服务及我市生源在市外参加'三支一扶计划“'志愿服务西部计划“(含研究生支教团)'志愿服务欠发达地区计划“'高校毕业生服务社区计划“等服务基层项目,且2021年服务期满考核合格的毕业生,年龄30周岁及以下(即1990年3月及以后出生)。由福建省兵役机关批准入伍、服役期满,符合报考条件的我省大学生退役士兵(不含直招士官)也可报考专门岗位。

  二、招聘岗位、人数、条件(29个岗位共200名)

  其他条件要求:

  1.政治思想合格,品行端正,具备良好的职业道德,身体健康。

  2.所有证书,包括毕业证书、教师资格证书等,必须在2021年7月前取得(研究生毕业证书可延至2021年12月)。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,有违法违纪记录和在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员,在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,行政、事业单位在编人员以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员,不得报名。

  4.企业在职人员应征得用人单位同意,并由用人单位出具证明;
单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明必须在体检前2天提供,否则取消相应资格。

  三、招聘方式

  采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织,资格初审、复核、面试、体检、考察、拟聘用人选公示、办理聘用核准手续等工作...

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