下面是小编为大家整理的干部政治素质考察办法策划方案【精选推荐】,供大家参考。
一、突出政治标准，着力把好选人用人政治关。
根据上述《办法》，我省将进一步严格贯彻落实中央有关规定，强化政治把关，紧紧围绕干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，对具体考察内容及评价标准进行了明确。鲜明提出了重点考察干部学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况，结合青海实际，突出强调考察干部在反分裂反渗透、维护民族团结和社会稳定、推进生态环境保护等方面的政治表现。
二、细化评价标准，着力增强政治素质考察的可操作性。
上述《办法》提出，我省将着力**干部政治考察抽象化难题，在具体评价标准上，明确提出要精准辨别政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面'13个是否“，做到'13个防止“。同时建立政治表现负面清单制度，具体列出10条负面情形，明确干部学****新时代中国特色社会主义思想不认真、落实******重要指示要求不坚决等情形的，一律不得作为考察对象。
三、细化考察方式，着力考准考实干部政治表现。
《办法》明确，要坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部的政治素质，通过日常了解、考察对象自评、调研谈话、核实甄别等7种方式，对干部政治素质进行全面考察。着力发挥党委（党组）领导把关作用，对干部政治表现、廉洁情况，实行党委（党组）书记、纪委书记（纪检监察组长）'双鉴定“'双签字“制度。在年度绩效考核、班子建设及年轻干部调研、任职考察等各类调研考评中，突出政治素质考察要求。
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