下面是小编为大家整理的2023年度师德业务培训方案【精选推荐】,供大家参考。
师德业务培训方案
一、指导思想：
坚持以“十七”大精神和科学发展观为指针，以《中小学教师职业道德规范》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，以提高教师思想政治素质、职业道德水平和教育教学业务本事为重点，大力弘扬高尚师德，力行师德规范，提高全学区教职工人文素养和教育教学技能，打造一支尚德高能的干部、教师队伍，特制定台城学区本学年度假期师德与业务培训方案。
二、培训对象：
全学区在职教职工
三、领导机制：
为圆满完成本学年假期培训任务，坚持管理育人，制度管人，特成立假期培训领导小组：
组长：
副组长：
组员：
四、培训资料：
根据市县教育局有关文件精神，本学年假期培训资料包括三个方面：
1．师德：结合学*实践科学发展观活动，深入开展县教育局“八条禁令”和“三不做、八不准”主题学*活动，不断增强教书育人、以身立教的社会职责感和道德水准。
2、“三师”：结合学*落实市县教育局“三师”活动――十心立师德、十力提师能、十气修师表，力促教师队伍整体素质大幅提升。
3、业务：进取组织我学区校长、教师参与县教育局组织的中小学校长、教师暑期集中培训和学区内的“校本科研”与教学模式与技能培训。
五、学*形式
假期培训采取理论学*与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学*与分散自学相结合等形式，务求取得实效。
六、培训要求
1、建立领导小组，统一要求。建立以刘树新校长为组长的假期培训领导小组。全体在职在编教职工都必须参加相应方面的培训。经过培训，进一步提高思想认识，端正学*，实现理论与实践相结合，提高教师师德修养与教育教学水平。
2、合理安排，保证质量。在组织培训过程中，根据县教育局要求并结合我校教师实际，创造性地开展工作，既有针对性，又有理论性，更有现实的指导性。严格做到保质保量，合理安排，妥善组织集中辅导与教师自学，确保培训工作的时间与质量。
3、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加相关培训，严格遵守培训制度，认真做好学*笔记。学区严格做好考勤工作，确实不能参加培训的教师要办好请假手续。
4、学*培训结束后，撰写相应学*心得，检查学*笔记，组织相关培训测验。
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