下面是小编为大家整理的2022年度党风廉政工作总结及工作计划五篇,供大家参考。
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。下面是范文网小编为您推荐2021年党风廉政工作总结及2021年工作计划五篇。
2021年党风廉政工作总结及2021年工作计划1
通过最近的学*与工作，我对本职工作有了新的认识，而且个人工作能力也得到较大的提高。现将工作情况总结如下：
一、2021年工作总结：
（一）、知识管理
2021年根据集团知识管理积分办法，结合公司实际，调整了公司原有的km推进考核评价方案，新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近年的施行，达到了较好的效果。
数据回顾：
（1）、2021年集团知识管理考核积分卡（截止5月）
说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；
80分以上的有34家，最低分为57分；
并列100分的有14家（包含集团职能部门），黄石公司集团并列第一，华南第一。去年同期排名43名。
（2）、2021年集团知识管理考核””个人积分
说明：员工平均积分年累计为18.85分，排名前列。
（3）、2021年集团知识管理考核””频道点击
1、培训覆盖面力求100%
2021年，集团调整了考核要求，形成了以CKO频道为核心的考核机制，重点关注各工厂的频道点击、员工积分，同时也调整了CKO积分办法。对此，公司也作出了相应的调整，并在3月至5月对各部门进行相关培训。通过培训，使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。各部门通过培训，KM推进氛围较好，员工自觉使用KM工具并达到可喜成果。
2、组织成立项目小组
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