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2012年度中学退管会工作总结
2012年度由于人事变动，我校退管会领导小组进行了重新调整：由王森元书记任组长，许伟校长和陆勤华任副组长，并由陆勤华任专职干部。组员有顾健红（人事干部），陆晓东（总务主任），岳月英（女工干部），胡秀明，张继兴（退休教师）。退管会领导小组为确保黄中退管会工作的顺利开展，认真学*有关法规、制度，以《中华人民共和国老年人权益保障法》、《上海市老年人权益保障条例》、《关于进一步加强退休教工管理工作的若干意见》为指导思想，切实按照市委、市府领导提出的'讲真情、办实事、抓落实“的指示，不断完善，执行落实各项退管工作制度，退休教工应享受的各项待遇得到具体落实，'冬送温暖，夏送清凉“成为退管会工作的主旨，对高龄、独居、长期患病的退休教工定期访问；
对特困退休教工给予经济补助；
对因病致贫的退休教工重点帮助；
'生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，权益受损必访“的'六必访“制度，是退管会成员的工作职责。退管会的作用在退休教工中得到充分的发挥。
在即将过去的一年中，为了真正做好'五权工作“：保障退休教工的人格尊严权，保障退休教工获得物质帮助权，保障退休教工享有福利待遇权，保障退休教工参加学校教育发展权，保障退休教工有继续受教育权，我校退管会在学校争创'现代教工之家“的基础上，努力搞好'退休教工之家“，力争办成'优秀退休教工之家“。在上级退管会的关心和指导下，黄中退管会在**年度作了如下工作：
1．**年2月春节送温暖活动，走访了顾锦梅、吴德兴等部分退休教工，并送上慰问金200元/人。把工会组织的温暖转达到退休老同志心里。
2．**年4月，组织陆维明、李梅芳等老师参加局里的退休教工赴武夷山春季疗休养活动。把工会组织的关心送到退休老同志情上。
3．**年4月，组织全体退休教工到区中心医院进行体检。把工会组织的爱护传递到每一位退休老同志身上。
4．**年5月，组织部分退休教工'回娘家“交流活动，会上王森元书记通报了学校教育改革和发展情况，并听取了退休教工对学校工作的意见和建议，共商发展规划，得到与会者的共识和赞许。
5．**年6月，组织部分退休教工进行乒乓、羽毛球、飞镖等项目的健身活动。使参与者的业余生活得到丰富。
6．**年7月送清凉活动中，走访了吴雪根、陆珊等部分退休教工，并送上慰问金200元/人，其中吴雪根、陆珊两位老师500元/人。让退休同志受到工会组织的关怀。
7．**年9月，组织退协教师'回娘家“庆祝教师节活动。在热烈欢乐的气氛中退休同志一抒情怀。
8．**年10月11日，全部退休教工'回娘家“庆祝重阳节。上午进行座谈会，中午聚餐，退休教工进行了思想交流，联络感情。使退休同志和组织的情感得到再次增深。
9．**年10月~11月，...
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