下面是小编为大家整理的2023年度公司节能减排年终工作总结范本,供大家参考。
公司节能减排年终工作总结节能减排是一项艰巨而繁杂的工作,'修诚信之本,谋卓越之道“,只有把节能减排深入到每个人心中,全体员工齐心协力,才能做得更好。受国家经济形势的影响,20**年对中国整个建筑业来讲可以说得上是一个关键的转折点,困难与机遇并存,如何走好这一步至关重要。在这'十三五“的开局之年,节能减排不仅是国家大力推行的任务,也是我公司主动追求的目标,因为作为三大能源消耗之一的建筑业,推行节能减排是必由之路,是企业常青的关键所在。
一直以来,节能减排都是我公司所致力追求的,在企业内部也形成了比较成熟的实施措施,我公司响应文件的要求,结合自身实际,积极主动的推进节约能源,提高能源利用效率和经济效益,认真开展各项节能减排工作。现将20**年工作小结如下:
一、主要措施
1、加强组织领导,完善施工管理
我公司成立时间刚满两周年,目前我公司定位仍以经营为主,自营项目为辅,面临着各类有经验的技术、管理人员严重不足的状况,这一直是节能减排工作无法充分、有效实施的根本原因。从20**年底开始,公司就以外聘的模式吸引各类有经验的技术、管理人才,同时一直致力于培养人才,并进行了人员调整,制定了相关节能减排管理规章制度,从而加强了管理力度,提高了企业的管理效率,各项节能减排工作也能得到迅速、有效的实施。
于此同时,我公司总部及所属各项目部均成立了节能减排领导小组,先由公司组织学*国家及局总部节能减排的有关通知、文件、材料,然后及时传达到所属各个项目部,再由各项目部组织学*并落实到施工第一线的每一个人,充分有效的实现了节能减排的最终目的。
2、建立节能减排奖惩制度,健全考核机制
健全了公司、项目部两级节能减排填报工作流程,明确责任,确保数据的真实全面准确;对重点能耗项目和重点能耗设备借现场考评的机会进行了监督检查,超能耗指标的坚决要求整改。同时还改变过去'节约无奖,浪费不惩'的现象,项目部组织了专门的劳动生产技能大赛,宣传鼓励节能减排,并将项目部的降耗减排指标纳入项目领导年终及兑现考核体系。
3、加大宣传力度,树立节能形象
在公司、项目部及施工现场通过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣传栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣传,宣传节能减排理念,普及节能减排知识,组织员工学*《节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规,尤其是在'节能宣传周“和'节能减排宣传月“,更是组织员工开展节能减排的知识讲座、知识竞赛等有益活动,提倡将多余或不用的物品集中起来,通过交换和捐赠的办法,达到重复利用的目的,让节能减排深入到员工心中。
在宣传月,项目部还组织了节能减排巡查小组,由项目部员工自主报名参加,并于月底授予优秀成员'节能减排标兵“称号,鼓励大家学*。
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