下面是小编为大家整理的2023年度上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划（全文）,供大家参考。
按照通知要求，现将*公司2023年上半年新闻宣传工作总结及下半年工作计划，简要汇报如下：
一、工作情况
（一）自办媒体建设及运行。制定印发公司《微信公众平台管理办法》，遵循'统一管理、分工负责、资源共享、信息互通“的原则，实行党委统一领导，党政共同负责，党群宣传主管，公司涉网部门共同参与管理。坚持'分工负责、先审后发“和'谁发布、谁负责“的信息发布原则。发布的各类信息确保内容真实、准确合法、口径一致、符合审批程序、符合保密规定。配套健全公司《意识形态领域安全风险防控预案》《新闻宣传工作管理办法》等，不断提升微信公众平台建设管理水平。积极办好官微，广泛运用H5页面展示、信息图、短视频等新形式，2023年上半年先后发布上级精神、企业动态、亮点经验、先进典型等*余篇，并及时推送至每一名职工'指端“。
（二）通讯员队伍建设与培养。组织宣传干事，以自学为主、培训为辅，重点围绕新闻稿件、公文写作、摄影录像等知识，采取'师带徒“'强带弱“等方式，形成结对帮扶长效机制，着重培养'一专多能“人才，确保宣传报道工作落到实处、取得实效。针对基层通讯员，探索实施'一十百“新闻宣传提升工程，即：做精'公司官微“1个自办媒体、每年评选10名优秀通讯员、推出100篇优质新闻作品，采取支部自荐、党群评选、党委表彰的方式，激发基层写稿、撰稿、投稿的积极性、主动性，讲好公司故事，传播公司声音，凝聚发展正能。
（三）新闻宣传稿件提质提量。紧扣上级党委及公司月度宣传重点，组织*个党支部每月主动认领1－2个宣传选题，做到定时间、定课题、定人员'三定“，完成情况纳入月度党建思想政治考核，考核结果与党支部书记工资挂钩，形成'千斤重担人人挑、人人肩上有指标“的良好机制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。签订党群内部师徒协议，制定宣传干事支部包挂方案，突出强化安全生产、党建引领、'两化融合“、智慧升级等稿件宣传力度，严格审核关，严把质量关，不出'废品“、多出'精品“，提升上稿率。
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