下面是小编为大家整理的2023年某国企党建工作总结（2023年）,供大家参考。
2022年以来，**公司把抓好党支部建设作为党的组织建设的重要内容，围绕'把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒“，聚焦全领域业务指导、全过程监督纠偏、全方位巩固提升，通过提升政治引领力、支部执行力、发展推动力、群众凝聚力，有效强化了基层党组织战斗力。
一、以上下联动为依托，提升政治引领力
**公司党委以政治建设为统领，不断强化党支部政治引领力，把政治标准和政治要求贯穿于党支部的各项建设之中，带动党支部建设质量全面提高。
深化'第一议题“，强化理论武装。坚持'以严促学“，建立'第一议题“制度，制定《实施细则》，完善闭环工作机制，将'第一议题“作为党委常委会、中心组学*、支部'三会一课“等会议的首要议题，增强广大党员的政治意识和素质能力。坚持'以学促干“，党委班子成员做到带头及时学、研讨交流深入学、带头讲好党课应用学，确保学*过程多样化，推动理论学*实践化；
每月明确政治理论学*清单，做到理论学*融入日常、抓在经常，使理论学*入脑入心，将******重要论述贯彻落实到具体工作中，更好地把党员组织起来，把群众凝聚起来。
常抓'党史教育“，赓续红色基因。把党史学*教育作为必修课、常修课，在经常学、长久学、多样学、见成效、建机制上下功夫，抓实集中学*、红色参观、专家授课的同时，充分运用《**微刊》，系统宣传百年党史中的重大事件和公司党委、基层党组织开展党史学*教育的好做法和经验，持续在公司官微专栏推送党史微故事；
创新开展党史长廊建设、百名书记讲党课等系列活动，使学*教育更加立体鲜活，组织所属党组织书记采取引导式、情景式、体验式、互动式等多种形式讲好微党课，推动党史学*教育常学常新。
把牢'意识形态“，筑牢思想根基。坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，落实意识形态责任制，将意识形态工作有效纳入党组织建设、党员教育管理等重要内容，真正筑牢意识形态战斗堡垒；
坚持党管意识形态、党管宣传，实行新闻'三审制“，确保正确政治方向、舆论导向、价值取向，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力；
各级党组织在重要节点和敏感时期组织开展不稳定因素排查，梳理化解潜在舆...
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