下面是小编为大家整理的2024年国企党委抓基层工作总结,供大家参考。
今年以来，公司党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学*贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任，全面落实党中央决策部署和上级党组织工作要求，牢牢把握改革发展这一主题，坚持稳中求进总基调，全面贯彻新发展理念，持续强化党的领导和党的建设，以'四抓“谋'四新“，推动公司高质量发展。
一、'学讲悟行“抓政治建设，以'红色精神“开启企业高质量发展新征程
（一）坚持在学上下真功，高标准高质量推进学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学*宣传贯彻党的二十大精神作为今后一个时期的首要政治任务，持续推进'领导班子理论学*中心组学*+中层干部业务集中学*+全员学*教育“，抓好分层分级系统学、线上线下结合学、主题主线重点学，深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。
（二）坚持在讲上出新招，举办微党课微拍摄微故事等'六微“活动，开展'百年党史我来讲“音乐党课等活动，组织知识竞赛，坚持'人人领讲，次次研讨“，讲出特色讲出效果，以讲促学、以讲促思、以讲促干。
（三）坚持在悟上见实效，常态长效开展'党建+安全生产“系列活动，组织'模拟行走长征路“徒步巡线和'让党旗在防汛抢险一线高高飘扬“等活动，将主题党日开到项目现场、抢险一线、基层场站，坚持问题导向目标导向结果导向，以担当作为提升管理效能。
（四）坚持在行上见真章，开展燃气安全宣传、入户安检、线上购气'零跑腿“等服务，优化燃气报装、安检等业务流程，打通服务基层'最后一公里“。开通重点服务区加气站绿色通道，为燃气安全保驾护航，在深化'我为群众办实事“中践行社会责任，彰显国企担当。
二、'三项机制“抓铸魂育人，以'红色队伍“集聚企业高质量发展新动能
（一）健全'人人都是老师，事事都是教材，处处都是课堂“的学育机制。把学*教育作为一项重要工作，融入日常，融入实际。何为日常，就是身边的人、身边的事、熟悉的工作，*以为常；
何为实际，就是本部门本地区...
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