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党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文)

时间:2024-11-11 08:18:01 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文),供大家参考。

党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文)

一、工作措施及成效

(一)层层传导压力,'两个责任“落实更加有效。一是夯实主体责任。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展'述责述职述廉评议“等形式,强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》,做到职责明确,目标清楚。党组成员认真落实'一岗双责“,切实抓好职责范围内的党风廉政建设。二是强化监督专责。认真按照县纪委的工作部署,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,突出监督重点,把握工作关键,强化监督执纪问责。抓好日常工作监督。对机关工作作风、上下班纪律执行情况、干部廉洁自律情况进行经常性监督检查;
坚持'逢会必讲廉政“的原则,在每个股室周例会结束后都要强调廉政方面存在的问题和注意事项。开展重点工作专项督查。针对人防系统'窗口“多、资金量大、廉政风险面广的特点,有针对性地开展审计、财务检查和'三公“经费使用督查等。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和落实'三会一课“、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度,用好批评和自我批评的武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化巡察工作整改落实。按照县委统一安排部署,对我局人防体系建设进行了巡察,我局积极配合,全面接受巡察,并将巡察反馈问题整改落实到位。

(二)强化制度建设,权力运行机制更加规范。一是强化内部监督。认真贯彻落实上级精神和有关文件规定,进一步强化内部监督,防止权力滥用。严格落实选人用人制度。严格选拔任用干部流程,防止带病提拔任用干部,及时开展廉政谈话,开展干部年度考核,严把选人用人质量关口。健全财务管理制度和采购管理制度。根据上级有关财务管理制度要求,结合我局实际,进一步细化和完善有关财务管理制度,...

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