注册
登录
当前位置:二十一文明网>工作总结 > 党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文)

党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文)

时间:2024-11-11 08:18:01 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文),供大家参考。

党风廉政建设工作总结及2025年工作打算(全文)

一、工作措施及成效

(一)层层传导压力,'两个责任“落实更加有效。一是夯实主体责任。认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展'述责述职述廉评议“等形式,强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任。局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》,做到职责明确,目标清楚。党组成员认真落实'一岗双责“,切实抓好职责范围内的党风廉政建设。二是强化监督专责。认真按照县纪委的工作部署,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,突出监督重点,把握工作关键,强化监督执纪问责。抓好日常工作监督。对机关工作作风、上下班纪律执行情况、干部廉洁自律情况进行经常性监督检查;
坚持'逢会必讲廉政“的原则,在每个股室周例会结束后都要强调廉政方面存在的问题和注意事项。开展重点工作专项督查。针对人防系统'窗口“多、资金量大、廉政风险面广的特点,有针对性地开展审计、财务检查和'三公“经费使用督查等。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和落实'三会一课“、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度,用好批评和自我批评的武器,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化巡察工作整改落实。按照县委统一安排部署,对我局人防体系建设进行了巡察,我局积极配合,全面接受巡察,并将巡察反馈问题整改落实到位。

(二)强化制度建设,权力运行机制更加规范。一是强化内部监督。认真贯彻落实上级精神和有关文件规定,进一步强化内部监督,防止权力滥用。严格落实选人用人制度。严格选拔任用干部流程,防止带病提拔任用干部,及时开展廉政谈话,开展干部年度考核,严把选人用人质量关口。健全财务管理制度和采购管理制度。根据上级有关财务管理制度要求,结合我局实际,进一步细化和完善有关财务管理制度,确保我局财务管理规范有序。同时,进一步完善政府采购管理制度,按照应招尽招、公平公正的原则,组织政府采购活动。完善项目管理制度。进一步修订完善人防工程建设管理相关规定和制度,加强人防工程建设监督管理,不断规范人防工程建设程序,提高人防工程建设质量。二是运用好执纪监督'四种形态“。持续推行纪检监察工作网格化和常态化,努力做到抓早抓小抓经常,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。今年以来共对X名违纪违法人员进行了立案查处。其中,运用第一种形态对X名违纪情节轻微的党员干部进行了谈话提醒;
运用第二种形态质较轻的违纪违法人员进行了诫勉谈话;
运用第三种形态对X名违纪行为严重且影响恶劣的党员干部给予了党纪政纪处分;
运用第四种形态对X名涉...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:党风廉政建设工作总结及2025年工作打算 党风廉政建设 工作总结 打算

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1