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机关单位,年中秋、国庆节期间纠,“四风”,树新风工作总结

时间:2024-11-02 10:45:02 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的机关单位,年中秋、国庆节期间纠,'四风“,树新风工作总结,供大家参考。

机关单位,年中秋、国庆节期间纠,'四风“,树新风工作总结

2024 年中秋、国庆期间,我单位深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠 '四风“ 树新风,营造了风清气正的节日氛围。现将工作总结如下:

一、高度重视,精心部署

我单位 高度重视中秋、国庆期间纠 '四风“ 树新风工作,将其作为一项重要政治任务来抓。节前,召开专题会议,传达学*上级有关文件精神,对节日期间纠 '四风“ 树新风工作进行精心部署。明确要求全体干部职工要提高政治站位,深刻认识纠 '四风“ 树新风的重要性和紧迫性,切实增强纪律意识和规矩意识,自觉遵守廉洁自律各项规定。

同时,制定了《**机关 2024 年中秋、国庆期间纠 '四风“ 树新风工作方案》,明确了工作目标、工作重点、工作措施和工作要求,为扎实开展纠 '四风“ 树新风工作提供了有力保障。

二、加强宣传,营造氛围

为营造风清气正的节日氛围,我单位 采取多种形式,加强对纠 '四风“ 树新风工作的宣传。一是通过召开会议、发放文件等形式,及时传达上级有关文件精神,让全体干部职工深刻认识纠 '四风“ 树新风的重要意义,自觉遵守廉洁自律各项规定。二是利用单位内部宣传栏、电子显示屏等载体,广泛宣传廉洁过节的相关要求,提醒干部职工时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种不正之风。三是通过微信公众号、短信平台等新媒体,向全体干部职工发送廉洁过节的温馨提示,提醒大家廉洁自律,过一个风清气正的节日。

三、强化监督,严格执纪

为确保中秋、国庆期间纠 '四风“ 树新风工作取得实效,我单位 切实加强监督检查,严格执纪问责。一是成立了专项监督检查组,由单位主要领导任组长,分管领导任副组长,相关科室负责人为成员。监督检查组采取明察暗访、随机抽查等方式,对单位内部及下属单位进行监督检查,重点检查是否存在违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规使用公车等问题。二是畅通监督举报渠道,设立举报电话和举报邮箱,广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题,及时进行调查核实,对查实的问题严肃处理。三是严格执纪问责,对节日期间发现的 '四风“ 问题,坚持零容忍态度,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。同时,按照 '一案双查“ 的要求,对问题严重的单位和个人,既追究当事人的责任,又追究相关领导的责任。

四、取得的成效

通过扎实开展中秋、国庆期间纠 '四风“ 树新风工作,我单位 取得了明显成效。一是全体干部职工的纪律意识和规矩意识进一步增强,自觉遵守廉洁自律各项规定,没有发生违规违纪问题。二是节日期间的风气明显好转...

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