下面是小编为大家整理的2024年国有企业三季度党建工作总结,供大家参考。
一、党建工作开展情况
(一)聚焦'凝心铸魂“,全面落实党的思想理论,进一步坚定政治立场。一是持续强化政治理论武装。坚持把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实'第一议题“制度,全年开展集体学*研讨15次,其中,专题研讨9次。二是持续加强党的领导。严格执行'第一议题“、党委会议事规则和中心组学*计划,对X个'第一议题“和重要会议情况进行记录,整理下发了《2024年党委理论中心组学*计划》。三是持续加强意识形态工作。严格教育党员干部职工,杜绝在QQ、微信群传播负面言论,切实增强意识形态领域主导权话语权,按照要求定期组织实施思想动态调研,对员工思想动态进行全面了解掌握。
(二)聚焦'强基固本“,增强党的组织力量,进一步提升基层组织力。一是优化基层党组织设置。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,完成'两委“换届选举;
按照'区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享“的原则,建立党组织区域结对共建机制;
结合公司业务特点,打造'党建特色示范项目“X个;
围绕'生产中心“'营销中心“职能,成立X个党小组,实现党的基层组织全覆盖。二是严格党员教育管理。制定年度教育培训计划,举办入党积极分子和发展对象培训班,组织党员和职工参加集团公司安全环保法规知识竞赛,选派X名党员参加上级党委组织的专题培训;
依托'学*强国“'XX省干部在线学**台“等载体,利用微信公众号发布主题教育文章X余篇,组织党员和职工参加理论知识测试X次。三是坚持党建带群建。不断丰富职工文娱生活,组织开展了读书分享会、趣味运动会、'学党史>讲交通故事“主题演讲比赛、青年志愿者服务行动等各类文体活动;
成立了公司篮球队、足球队,定期参加中交集团篮球、足球联赛。四是扎实做好民族工作。不断加强民族团结进步宣传教育,积极开展'中华民族一家亲、同心共筑中国梦“等活动,积极为少数民族员工办实事、办好事;
在公司办公楼及公寓设立专门的少数民族员工食堂,每日为各民族员工提供免费加餐服务;
按照自治区、地区及集团党委要求,组织开展'民族团结一家亲“和民族团结联谊活动,为推动公司各族员工交往交流交融营造良好氛围。
(三)聚焦'严管厚爱“,全面从严治党营造风清气正政治生态,进一步强化监督保障。一是严格落实'两个责任“。结合企业实际持续修订'三重一大“清单、前置决策清单等,明确了党委讨论决定事项和董事会行使决定权事项清单,有效发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用;
全年党委研究决策事项X项,前置研究讨论事项X项。二是强化监督机制有效运行。结合集团公司党委巡察整改专项督查通报相关要求,认真查找梳理公司在党建方面存在的问题与不足,制定整改措施方案和...
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