下面是小编为大家整理的2024年国有企业团委上半年工作总结（2024年）,供大家参考。
今年以来，公司团委始终聚焦服务青年成长成才、助力企业登高发展主题，引领团员青年始终扛牢政治任务，树立'重实干、重实绩、重实效“工作理念，在电力保供、安全生产、电网建设、营销服务、创新创效、志愿服务等急难险重的最前沿激扬青春活力，发挥生力军和突击队作用，提高了团员青年员工的理论水平、实干本领和创新能力，淬炼出一心向党、永久奋斗、服务人民的先锋力量。
一、上半年工作情况
（一）提高政治站位，引领青年旗帜鲜明跟党走。公司团委认真宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年学*******调研南瑞集团时的讲话精神，培养青年'一辈子办成一件事“的执着品质。组织召开'踔厉奋发新时代>争先进位新局面“团员大会，邀请党委书记为团员讲授'强初心>担使命“主题团课，110余名青年团员收听收看《'保电“事迹分享》先进青年奋进故事，实现青年政治理论学*常态化。党纪学*教育开展以来，开展学*《中国共产党纪律处分条例》22次，组织110余名团员青年参加公司党纪学*教育专题辅导报告会。组织青年60人次赴华东野战军'攻济打援“指挥部、党章公园等红色教育基地现场教学，赴烈士陵园开展'缅怀先烈遗志>凝聚青春力量“'缅英烈>筑忠魂>思奋进“等主题活动，引导青年'心有一抹红>擦亮集团绿“，勇担急难险重任务。
（二）聚力组织功能，引领青年建强战斗堡垒。党旗所指就是团旗所向，团委书记第一时间将公司党委决策部署传达给广大青年，加强了对青年的政治引领。规范开展'三会两制一课“、团费收缴、团内统计等工作，探索实施'旗帜引领>团员登高“先进性评价。通过4个维度、10项细则对团员成长活力值进行积分管理，积分高者优先推优荐才、推优入党，近3年入党人员中86%为团员青年。以团的阵地建设为抓手，打造'点亮公司“青年之家，激发团员青年创新创效活力；
在公司网站开设团青活动专栏，利用数字化青年之家云平台发布活动信息、传播青年活力，营造争先晋位良好氛围。建立健全考评机制，开展团组织书记抓团建工作述职评议考核，推动团建责任有效落实。公司经营团支部获评全省...
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