下面是小编为大家整理的2022年工会上半年工作总结范本(2022年),供大家参考。
工会上半年工作总结
XX年上半年,**镇总工会在区总工会和镇党委的领导下,坚持以党的**大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展大局,以发展和谐劳动关系为主线,以组织起来,切实维权为核心,牢固树立以职工为本,主动依法科学维权的工会维权观,求实创新,锐意进取,团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用,各项工作取得了新进展。现将上半年工作总结如下:
一、围绕中心,加大工会组织建设力度
为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会组织建设,为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作
上半年,镇总工会按照两个普遍的要求,加大工会组建力度,取得较大进展。一是统筹安排,全面部署建会工作任务。及时召开镇直属工会**会议,制定下发《XX年**镇工会工作意见》和《**镇工会工作考核细则》,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考核目标。二是层层推进,建立健全各项工作机制。明确各村、公司工会联合会**是建会第一责任人,其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。三是扎根基层,深入开展调查研究摸底。以村、公司工会联合会为责任单位,以统计数据和全总非公数据库信息为基础,组织专门力量,进行逐门逐户的排查摸底。同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建。截止今年6月底,全镇共有工会组织3021家,会员总数79801人,其中今年1-6月新增工会组织101家,新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作
上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。一是开展封闭式培训。今年3月份,组织直属工会**到奉贤进行为期3天的封闭式培训,邀请**工运学院的专家授课;同时以身边的人说身边的事,请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验,启发受训者的共鸣和思考。二是开展分层次培训。今年上半年,我们利用区总工会工会**大讲坛这一载体,开展了2次视频培训,下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训。
(三)加强工会组织规范化建设
按照建起来、转起来、活起来的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会**亮身份;工会组织比规范、工会干部比作风;推进两个普遍、推进创建劳动关系和谐企业活动。目前已选树了**天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来。
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