下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作总结,供大家参考。
上半年机关党建工作总结3篇
上半年机关党建工作总结(1)今年上半年，局党委依照'围绕发展抓党建，抓好党建促发展“的党建工作思路，以建立学*型机关、争做5好干部为目标，以深入展开'3严3实“主题实践活动为契机，切实加强党的思想、组织、风格建设，现总结以下：
1、强化组织建设，全面夯实执政基础
(1)深化理论学*，提升党建氛围
以'创建学*型党组织“为目的，依托大众教育实践活动为载体，组织展开多层次、多渠道、多情势的学*教育活动，加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学*，大兴学*之风，采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学*与个人自学相结合方式，不断改进学*教育活动的内容和情势，切实保障学*效果。通过学*教育活动，不断增强干部职工的事业心和责任感，不断提高政策理论水平和服务经信的能力，切实建立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮助职工理清工作思路，提出解决问题的措施办法，提高工作质量和工作效果，首创本局工作的新局面。目前共组织中心组学*6次，专题党课学*5次，党员职工学*20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学*计划，充分利用8小时之外时间展开自学，撰写心得体会，全局干部职工政治、思想、风格和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系，积极建立分级负责责任体系，层层签订党建工作责任书，实行整体责任逐级落实，具体目标公然许诺，落实情况目标考核的方式，构成层层抓落实，齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费，落实活动阵地，党建工作有声有色顺利展开。
(2)创新工作方法，提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学*、集中研讨、网上在线、业务比赛等方式，进1步拓宽党员受教育渠道。严格依照1把手亲身抓，总支书记具体抓，党委成员协力抓的党建工作机制。除实行层层负责制之外，还实行会会通报党建进程，月月实行总结分析，结合党建载体如何展开本职工作讨论，使每位职工大脑里紧绷党建弦，做到时时抓党建，事事讲党建，营建全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻履行民主集中制，进1步发挥领导班子的整体作用，依托领导集体做好各项工作。健全民主议事和决策机制，依照'集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的要求，凡属...
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