下面是小编为大家整理的2023年度上半年度意识形态工作总结及下一步工作计划【精选推荐】,供大家参考。
2023上半年,在省、市委领导下,**党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动**高质量发展提供了思想保证。
一、上半年工作开展情况及主要做法
(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作'责任田“,**党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订《年党建和意识形态工作责任状》,制订《意识形态工作责任制任务清单》,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了《年度党建工作计划》,下发《2020年度积分考核细则》至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行'第一责任人“责任,党委分管领导履行'直接责任人“责任,落实***意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(二)多措并举抓学*,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学*的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学*计划,深入学*宣传贯彻******的重要指示精神,目前上半年党委中心组集中学*6次,及时传达学*党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在***内全面开展党建特色项目创建活动,推进***党建工作与业务工作相融合,提升***党建工作内涵及工作水平。以'学*强国“为载体,把'学*强国“学**台作为贯彻落实******建设学*大国指示精神的重要推手,使学**台成为党员干部充电学*的'移动书屋“,确保党员'全员注册、全员登录、全员学*“。为提升员工学*实效,定期举办'读书分享会“培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感,增强企业的向心力和凝聚力,坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用,***上下形成'多读书、读好书“的浓厚学*氛围。开展'我身边小康“专题宣讲活动,邀请外部专家学者'走进来“,内部专业骨干'走上台“,常态化开展'**讲坛“活动,在从项目管理、员工培养等方面进行培训,提升员工的工作技能。
(三)严实并举抓保障,打牢压实队伍基础。以'主题教育“为牵引,把党支部建设作为基本建设来抓,不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里,学*教育就覆盖到哪里,实现以党建带动项目建设,今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥,明确支部管理规范要求,并对抓好主题教育、坚持'三会...
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