下面是小编为大家整理的关于党课专题讲稿：企业员工如何做到'四讲“（全文完整）,供大家参考。
国有企业员工、领导干部讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是一把手。如果一个领导干部讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民；
反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其不作为或乱作为，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
讲政治是我们的立业之基。讲政治就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。讲政治是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。
同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。这就要求我们经常主动全面地向以 同志为***的党中央看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。
讲规矩、讲纪律，是我们的兴业之本。
***指出：治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。古人云：绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，没有规矩，不成方圆。规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
守规矩的前提是懂规矩。规矩是什么?对我们员工来说，规矩包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。守规矩就要心中有戒，一个人对规矩怀有敬畏之心，为人处事就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。
***多次告诫要有敬畏之心、戒惧之意，思想上一定要过好对规矩的敬畏关，让规矩内化于心、外化于行，使讲...
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